Política de desconexión digital
Una política escrita que establece el derecho de los empleados a desconectar fuera del horario laboral.
A quién se aplica
A todo empleador, independientemente del tamaño.
En vigor desde
Dic 2018
Base legal
LOPDGDD Art. 88, derecho a la desconexión digital
Fuente
Spot-check 2026-08-22 against La Moncloa, INSST, Iberley; docs/claude_climahq-plan-and-audit-2026-08.md §2.4
Verificado el Ago 2026
Quién debe cumplir
Todo empleador con empleados en España, independientemente del tamaño.
Qué implica una inspección
Normalmente una solicitud de documentación que confirme que la política existe y se ha comunicado, junto con cualquier queja de un empleado sobre contacto fuera de horario.
Coste típico
Bajo: una política escrita breve, redactada normalmente una vez y revisada solo cuando los patrones de trabajo cambian de forma significativa.
Vea en qué situación está su organización respecto a esta obligación
El Radar hace el seguimiento de esta obligación frente a sus propios centros de trabajo y plantilla, no solo en abstracto.